Definición
Es una conversación, oral o escrita, entre una persona (el entrevistador) y otra ( el entrevistado).
En cualquier tipo de investigación, la entrevista es un recurso de mucha utilidad, pues permite abordar, a fondo, un tema de interés para el investigador. Además, por tratarse de una conversación, el diálogo puede extenderse y, de esa manera, se puede analizar con más rigurosidad el tema que expone el entrevistado.
Es importante resaltar que en la entrevista debe prevalecer el punto de vista del entrevistado. Sin embargo, en este tipo de comunicación oral es necesario tomar en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el verdadero receptor del mensaje es el público que está pendiente de la entrevista.
¿Cuál es la finalidad de la entrevista?
Es obtener respuestas sobre un tema específico en los términos, lenguaje y perspectiva del entrevistado, es decir en sus propias palabras.
Características
- Es una reunión prefijada de antemano.
- Tiene un objetivo que se toma en cuenta en el desarrollo.
- Por su dinamismo y carácter personal puede mejorarse en el proceso.
- Ofrecer una retroalimentación inmediata.
- El entrevistador mostrará interés por la información recogida.
- Parte de un tema delimitado, sin perder flexibilidad.
Tipos de entrevista:
Estructuradas: el entrevistador realiza su labor basándose en una guía de preguntas específicas y se limita exclusivamente al contenido de la misma.
Semiestructuradas: se utiliza una guía de temas o preguntas y el entrevistador tiene la libertad de introducir preguntas adicionales para precisar conceptos u obtener mayor información sobre los temas deseados.
No estructuradas o abiertas: se fundamentan en una guía general con temas no específicos, el entrevistador tiene toda la flexibilidad para orientarlas.
A continuación te presentaré un video de como prepararte para la entrevista:
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